Lavoro

Impiegato tollerabile (specialista di network marketing)

Settore: Immobiliare / Edilizia / Materiali da costruzione / Ingegneria / Apparecchiature mediche / Strumenti

Esperienza lavorativa: Illimitata Natura del lavoro: Tempo pieno

Titolo di studio minimo: laurea Esperienza gestionale: non richiesta

Stipendio mensile della posizione: 2001-4000 Yuan/mese Numero di reclutamento: 1 persona

Luogo di lavoro: Guangzhou - Distretto di Baiyun

Categoria di lavoro: Specialista/Assistente del servizio clienti

descrizione del lavoro

Innanzitutto, i requisiti del post:

1. Responsabile della comunicazione preventiva con i clienti tramite strumenti di chat online per rispondere alle loro domande su prodotti e acquisti:

2. Attraverso la richiesta di informazioni online ai clienti, cercare di promuovere gli ordini;

3. Filtrare le informazioni sui clienti, raccogliere e confrontare le informazioni sui potenziali clienti e distribuire le informazioni importanti sui clienti ai responsabili di reparto;

4. Raccogliere e riassumere in modo efficace le informazioni dei colleghi e fornire tempestivamente un feedback al responsabile del dipartimento:

5. Collaborare alla realizzazione e alla manutenzione del sito web aziendale, alla pre-costruzione e alla manutenzione del sito web per dispositivi mobili, al follow-up e alla manutenzione back-office del Chess Center, al follow-up e alla manutenzione back-end di Baidu, ad Alibaba e ad altre piattaforme di promozione gratuite tramite chioschi. Le informazioni sui prodotti correlati vengono pubblicate e aggiornate.

In secondo luogo, i requisiti del lavoro:

1. Laurea o titolo superiore, con specializzazione in e-commerce e tecnologia delle applicazioni informatiche elettroniche (tecnologia multimediale), è preferibile; sono ammessi anche laureati eccellenti;

2. Familiarità con strumenti di chat web, software specializzati come OFFICE, PHOTOSHOP;

3. Conoscenza del funzionamento e della manutenzione del sito web e del background di Baidu;

4. Sa sopportare difficoltà e duro lavoro, lavoro attento e sollecito, mente lucida:

5. Essere in possesso di una patente di guida con patente di tipo C per veicoli mobili ha la priorità.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: 2073712974@qq.com

Direttore delle vendite

Settore: Immobiliare / Edilizia / Materiali da costruzione / Ingegneria / Apparecchiature mediche / Strumenti

Esperienza lavorativa: 3-5 anni Natura del lavoro: Tempo pieno

Titolo di studio minimo: Non limitato Esperienza di gestione: Non richiesta

Posizione Stipendio mensile: negoziabile Numero di assunzioni: 1

Luogo di lavoro: Guangzhou

Categoria di lavoro: Responsabile delle vendite

descrizione del lavoro

Innanzitutto, i requisiti del post:

1. Raccolta di informazioni e dati sui potenziali clienti;

2. Attraverso telefonate e altre attività, la società svolgerà attività di espansione del mercato con i clienti nella sua giurisdizione per completare gli obiettivi di vendita;

3. Raccogliere, analizzare e comunicare in modo accurato e puntuale le informazioni di mercato e la domanda dei clienti, individuare opportunità di mercato e sviluppare nuovi mercati;

4, fornire ai clienti soluzioni per migliorare la soddisfazione e la fedeltà dei clienti, mantenere relazioni di alta qualità con i clienti; assistere i dipartimenti competenti dell'azienda nel completare gli ordini per la consegna;

5. Svolgere un buon lavoro nella gestione quotidiana dei clienti, assistere i reparti competenti dell'azienda nel gestire tempestivamente i reclami dei clienti, le opinioni e i suggerimenti da loro presentati e recuperare tempestivamente il ricavato delle vendite;

6. Assistere il reparto competente nel mantenere e visitare regolarmente i clienti importanti e i clienti principali dell'azienda;

7. Condividere con il team di vendita le informazioni di mercato, migliorare il vantaggio competitivo e, in ultima analisi, promuovere la crescita sostenibile delle vendite dei prodotti dell'azienda.

In secondo luogo, i requisiti del lavoro:

1. Non vi sono limiti di genere, è preferibile avere esperienza lavorativa nel settore dei materiali da costruzione ospedalieri;

2. Profonda conoscenza del mercato e consapevolezza del team;

3. avere un alto grado di entusiasmo per il settore delle vendite;

4. Avere buone capacità linguistiche e comunicative, bravo nella comunicazione.

5. Saper sopportare le difficoltà e lavorare sodo, lealtà verso l'azienda.

Terzo, le prestazioni sociali:

1, secondo le politiche nazionali o locali per pagare cinque assicurazioni previdenziali (assicurazione sulla vita, assicurazione sanitaria, assicurazione sulla nascita, assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, assicurazione contro la disoccupazione);

2. Stipendio base + bonus premio + indennità di pasto + bonus semestrale + bonus annuale + bonus di fine anno;

3. L'azienda adotta una settimana lavorativa di 40 ore e gode di festività e ferie nazionali;

4. Godere dei vantaggi derivanti dall'organizzazione annuale da parte dell'azienda di due o più vacanze e viaggi, spese per le vacanze e altre forme di pagamento.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: 2073712974@qq.com

Responsabile del Dipartimento Esteri

Settore: Immobiliare / Edilizia / Materiali da costruzione / Ingegneria / Apparecchiature mediche / Strumenti

Esperienza lavorativa: 5-10 anni Natura del lavoro: Tempo pieno

Titolo di studio minimo: Non limitato Esperienza di gestione: Non richiesta

Posizione Stipendio mensile: negoziabile Numero di assunzioni: 1

Luogo di lavoro: Guangzhou - Distretto di Baiyun

Categorie di lavoro: Responsabile/Supervisore del commercio estero/commerciale

descrizione del lavoro

Innanzitutto, i requisiti del post:

1. Utilizzo competente di piattaforme B2B come Alibaba e fiere, contatto con clienti esteri, ricerca di ordini, sviluppo completo della clientela e analisi delle opportunità di mercato;

2. Conoscenza della gestione indipendente dell'intero insieme di processi aziendali di commercio estero, negoziazione indipendente di affari con nuovi clienti e, attraverso il cloud del cliente, ricerca di completare l'estrazione e lo screening dei fornitori di prodotti;

3. Responsabile della valutazione, del monitoraggio, della gestione e del controllo del rischio degli ordini di commercio estero;

4. Avere forti capacità di leadership, di comunicazione e di formazione attiva dei subordinati.

In secondo luogo, le qualifiche:

1. Laurea triennale o superiore in commercio internazionale, inglese e materie correlate;

2. Conoscenza della lingua inglese a livello 6 o superiore, eccellente capacità di parlare e scrivere, capacità di parlare più voci e competenza nella corrispondenza commerciale estera;

3. Oltre tre anni di esperienza lavorativa nel settore del commercio di materiali da costruzione, comprensione delle priorità dell'arabo;

4. Allegro, franco e sincero, con un forte desiderio di successo, con un forte spirito di cooperazione e responsabilità;

5. Ha ottime capacità interpersonali e la capacità di comunicare, comprendere e persuadere;

6. Avere esperienza nella gestione di team, elevato senso di responsabilità e senso della missione, saper resistere a una certa pressione lavorativa.

Terzo, le prestazioni sociali:

1, secondo le politiche nazionali o locali per pagare cinque assicurazioni previdenziali (assicurazione sulla vita, assicurazione sanitaria, assicurazione sulla nascita, assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, assicurazione contro la disoccupazione);

2. Stipendio base + bonus premio + indennità di pasto + bonus semestrale + bonus annuale + bonus di fine anno;

3. L'azienda adotta una settimana lavorativa di 40 ore e gode di festività e ferie nazionali;

4. Godere dei vantaggi derivanti dall'organizzazione annuale da parte dell'azienda di due o più vacanze e viaggi, spese per le vacanze e altre forme di pagamento.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: 2073712974@qq.com

Gestore degli investimenti

Settore: Immobiliare / Edilizia / Materiali da costruzione / Ingegneria / Apparecchiature mediche / Strumenti

Esperienza lavorativa: 3-5 anni Natura del lavoro: Tempo pieno

Titolo di studio minimo: laurea Esperienza gestionale: non richiesta

Posizione Stipendio mensile: Negoziabile Numero di reclutamento: Certo

Luogo di lavoro: Guangzhou

Categoria di lavoro: Specialista di canale/distribuzione

descrizione del lavoro

In primo luogo, le responsabilità lavorative

1. Responsabile della promozione degli investimenti e dello sviluppo dei clienti, completamento delle missioni di investimento mensili:

2. Responsabile delle visite ai clienti e delle visite di ritorno, e comprensione reciproca dei progetti e dei prodotti necessari;

3. Responsabile della promozione degli investimenti, della registrazione dei dati dei clienti, dell'organizzazione dei dati dei clienti;

4. Svolgere un buon lavoro di ricerca di mercato, analisi dei clienti e risposta tempestiva alle informazioni di mercato;

5. Responsabile della raccolta e dell'organizzazione dei dati dei clienti;

6. Responsabile delle visite regolari ai clienti, delle visite di ritorno ai clienti e della pronta segnalazione dei problemi dei clienti;

7. Assistere nel completamento di vari briefing sulla promozione degli investimenti e riunioni di raccomandazione

In secondo luogo, le qualifiche:

1. Età superiore a 28 anni, laurea o titolo superiore, nessuna limitazione nella professione;

2. Ha 3-5 anni di esperienza nel settore dei materiali decorativi o medico, familiarità con il processo di promozione degli investimenti;

3. Avere la capacità di sviluppare soluzioni per portafogli di marchi, avere buoni rapporti commerciali e ricche risorse per i clienti;

4. Comprendere le leggi e le normative pertinenti ai contratti commerciali, possedere solide capacità di negoziazione aziendale, capacità di giudizio di mercato e capacità di sviluppo aziendale;

5. Mantenere l'entusiasmo per la consapevolezza del marchio, prestare sempre attenzione alle condizioni di mercato e ai nuovi cambiamenti e rispondere rapidamente;

6. In base alle condizioni di investimento della società, non si commettono frodi o illeciti;

7. Competenza nell'uso di Excel, Word, Powerpoint e altri software per ufficio;

8. Avere una forte responsabilità lavorativa;

9. È preferibile essere in possesso della patente di guida di tipo C di Guangzhou.

Terzo, le prestazioni sociali:

1, secondo le politiche nazionali o locali per pagare cinque assicurazioni previdenziali (assicurazione sulla vita, assicurazione sanitaria, assicurazione sulla nascita, assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, assicurazione contro la disoccupazione);

2. Stipendio base + bonus premio + indennità di pasto + bonus semestrale + bonus annuale + bonus di fine anno;

3. L'azienda adotta una settimana lavorativa di 40 ore e gode di festività e ferie nazionali;

4. Godere dei vantaggi derivanti dall'organizzazione annuale da parte dell'azienda di due o più vacanze e viaggi, spese per le vacanze e altre forme di pagamento.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: 2073712974@qq.com

Direttore delle vendite

Settore: Immobiliare / Edilizia / Materiali da costruzione / Ingegneria / Apparecchiature mediche / Strumenti

Esperienza lavorativa: 5-10 anni Natura del lavoro: Tempo pieno

Istruzione minima: Laurea triennale Esperienza gestionale: Requisiti

Posizione Stipendio mensile: negoziabile Numero di assunzioni: 1

Luogo di lavoro: Guangzhou - Distretto di Baiyun

Categorie di lavoro: Gestione delle vendite

descrizione del lavoro

Innanzitutto, le responsabilità lavorative:

1. Responsabile del reclutamento, della valutazione, dell'impiego, della promozione, della punizione e del licenziamento del personale aziendale;

2. Definire gli obiettivi di vendita annuali e le regole specifiche di attuazione e guidare personalmente il team in seguito;

3. Migliorare il sistema di organizzazione del marketing e il sistema di gestione, ed effettuare previsioni scientifiche e adeguamenti tempestivi in base alle condizioni di mercato;

4. Ampliare i canali di vendita e migliorare il sistema di gestione dei distributori in tutti i mercati del Paese;

5. Assistere nella gestione dei reclami sui progetti di grandi dimensioni, monitorare i reclami e condurre sondaggi sulla soddisfazione del cliente;

6. Completare gli altri compiti assegnati dal direttore generale.

In secondo luogo, le qualifiche

1. Età compresa tra 32 e 45 anni, laurea triennale o superiore, marketing, amministrazione aziendale e prima esperienza professionale;

2. Oltre 10 anni di esperienza nelle vendite, oltre 5 anni di esperienza nella gestione della leadership e prestazioni eccellenti;

3. Più di cinque anni di esperienza lavorativa nel settore dei materiali da costruzione, più di tre anni nel settore dei materiali da costruzione o medico;

4. Accento mandarino standard, con una certa affinità, in grado di adattarsi a frequenti viaggi di lavoro.

Terzo, le prestazioni sociali:

1, secondo le politiche nazionali o locali per pagare cinque assicurazioni previdenziali (assicurazione sulla vita, assicurazione sanitaria, assicurazione sulla nascita, assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, assicurazione contro la disoccupazione);

2. Stipendio base + bonus premio + indennità di pasto + bonus semestrale + bonus annuale + bonus di fine anno;

3. L'azienda adotta una settimana lavorativa di 40 ore e gode di festività e ferie nazionali;

4. Godere dei vantaggi derivanti dall'organizzazione annuale da parte dell'azienda di due o più vacanze e viaggi, spese per le vacanze e altre forme di pagamento.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: 2073712974@qq.com

Responsabile della pianificazione

Settore: Immobiliare / Edilizia / Materiali da costruzione / Ingegneria / Apparecchiature mediche / Strumenti

Esperienza lavorativa: più di 3 anni Natura del lavoro: tempo pieno

Qualifiche accademiche minime: Esperienza nella gestione del college: requisiti

Posizione Stipendio mensile: negoziabile Numero di assunzioni: 1

Luogo di lavoro: Guangzhou

Categoria di lavoro: Mercato

descrizione del lavoro

Innanzitutto, le responsabilità lavorative:

1. Ospitare la gestione quotidiana del reparto pianificazione.

2. Responsabile dell'organizzazione e della formulazione del piano di marketing aziendale per l'intero anno, nonché della sua scomposizione e del completamento dell'implementazione.

3. Responsabile del lavoro di creazione e gestione del marchio aziendale, esaminando i programmi di pubbliche relazioni per pubblicizzare e promuovere l'immagine del marchio.

4. Responsabile della consulenza aziendale, della formazione e della valutazione dei dipendenti subordinati.

5. Responsabile della preparazione di vari tipi di piani per i costi di pubblicità e promozione, monitorando l'attuazione del budget e rendicontandolo tempestivamente.

6. Responsabile della pianificazione della propaganda del progetto, della produzione grafica, della promozione, della selezione dei media e di altri lavori.

7. Responsabile dell'approvazione aziendale dell'agenzia pubblicitaria, del controllo e dell'utilizzo ragionevoli dei fondi pubblicitari approvati dall'agenzia come pianificato e del controllo ragionevole dei costi.

8. Responsabile della pianificazione della promozione dell'immagine aziendale, dell'organizzazione della scrittura promozionale e del copywriting, della progettazione creativa della pubblicità e così via.

9. Eseguire ricerche di follow-up sull'efficacia del programma di pianificazione del marketing per apportare correzioni e miglioramenti tempestivi.

10. Completare gli altri compiti assegnati dalla dirigenza.

Qualifiche:

1. Età pari o superiore a 30 anni, laurea o titolo superiore

2. Oltre cinque anni di esperienza nella pianificazione del marketing aziendale, almeno tre anni di esperienza nella gestione del marketing di grandi imprese e diversi casi di successo nella pianificazione dei prodotti

3. Saper organizzare in modo autonomo lo sviluppo della pianificazione di mercato, delle strategie di marketing, dello sviluppo di prodotti, ecc.; avere esperienza di marketing e vendite di progetti su larga scala e di negoziazione commerciale; avere una conoscenza più approfondita del lavoro di marketing.

4. Familiarità con le condizioni di mercato dei prodotti aziendali e dei prodotti correlati; Familiarità con le condizioni del mercato dei media; Comprensione del processo di business pubblicitario; Competenza nell'uso di software per ufficio. Programma di pianificazione aziendale qualificato; familiarità con le gare d'appalto per progetti aziendali, il processo di gara e la priorità dei trasportatori.

5. Con una visione acuta del mercato; capacità di lavoro indipendente e spirito di squadra; spiccate capacità di espressione, comprensione e pubbliche relazioni; attivo, allegro, efficiente, disposto ad accettare le sfide. Buono spirito di squadra.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: 2073712974@qq.com

Assistente del Dipartimento Esteri

Settore: Immobiliare / Edilizia / Materiali da costruzione / Ingegneria / Apparecchiature mediche / Strumenti

Esperienza lavorativa: 1-3 anni Natura del lavoro: Tempo pieno

Titolo di studio minimo: laurea Esperienza gestionale: non richiesta

Posizione Stipendio mensile: negoziabile Numero di assunzioni: 1

Luogo di lavoro: Guangzhou

Categorie di lavoro: Commercio estero / Commissario per il commercio / Assistente

descrizione del lavoro

Innanzitutto, le responsabilità lavorative:

1. Dopo che il cliente ha effettuato l'ordine, è responsabile della trasmissione degli ordini alla fabbrica, del monitoraggio della produzione, del controllo e della spedizione;

2. Compilare attentamente l'intero set di dati del documento;

3. Responsabile della correzione di bozze e dell'invio di campioni;

4. Assistere il responsabile del reparto nell'accoglienza dei clienti in visita;

5. Sviluppare nuovi clienti e completare le trattative sugli ordini in autonomia;

6. Completare i compiti specifici delle autorità superiori.

In secondo luogo, le qualifiche:

1. Laurea o titolo superiore, specializzazione in commercio internazionale e inglese commerciale;

2. Esperienza lavorativa di oltre un anno nel commercio estero, preferibilmente con conoscenza della lingua dei piccoli gruppi;

3. Esperto nell'uso dei computer, esperto nell'uso del software OFFICE (WORD, EXCEL, ecc.)

4. Conoscenza dei flussi del commercio estero e delle norme e convenzioni del commercio internazionale;

5. Livello 4 in inglese, con ottime capacità di ascolto, espressione orale e lettura.

Terzo, le prestazioni sociali:

1, secondo le politiche nazionali o locali per pagare cinque assicurazioni previdenziali (assicurazione sulla vita, assicurazione sanitaria, assicurazione sulla nascita, assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, assicurazione contro la disoccupazione);

2. Stipendio base + bonus premio + indennità di pasto + bonus semestrale + bonus annuale + bonus di fine anno;

3. L'azienda adotta una settimana lavorativa di 40 ore e gode di festività e ferie nazionali;

4. Godere dei vantaggi derivanti dall'organizzazione annuale da parte dell'azienda di due o più vacanze e viaggi, spese per le vacanze e altre forme di pagamento.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: 2073712974@qq.com